일본 공립학교 교원 ‘정신질환 휴직’ 7,119명…역대 최다

“개인의 문제”가 아니라, 현장이 보내는 구조적 신호

일본에서 공립학교 교원 중 **정신질환(우울증 등)**으로 90일 이상 병가·휴직에 들어간 사람이 7,119명으로 집계됐습니다. 문부과학성이 매년 실시하는 조사에서 나온 결과로, 전년도보다 580명 증가했고 3년 연속 증가이며 역대 최다를 기록했습니다. 전체 교원의 **0.77%**에 해당합니다.

이 수치는 단순한 통계가 아니라, 학교 현장이 “이미 한계에 가까워졌다”는 신호처럼 읽힙니다.

휴직으로 이어진 원인 1~3위: “학생 지도, 대인관계, 행정업무”

이번 조사에서 처음으로 문부과학성이 각 교육위원회에 “휴직의 주요 요인”을 물었는데, 결과는 다음과 같습니다.

학생(아동·청소년) 지도 관련 업무: 26.5%

직장 내 대인관계(상사·동료·부하): 23.6%

학교 행정·사무 업무: 13.2%

여기서 중요한 포인트는, 교사의 정신건강을 무너뜨리는 압력이 단 한 가지가 아니라 수업·생활지도·관계·행정이 동시에 겹쳐진다는 것입니다. 그리고 그 무게가 결국 “마음의 병”이라는 형태로 드러난다는 점이에요.

젊은 교사일수록 ‘학생 지도’가 더 큰 부담으로 연령별 분석에서는 20~30대 교사가 “학생 지도”를 요인으로 휴직에 들어가는 비율이 높게 나타났다고 합니다.

이 대목은 특히 마음이 무겁습니다. 교직 초기에 필요한 건 열정만이 아니라 돌봄·갈등 대응·학부모 소통·생활지도까지 포함한 현실을 감당할 수 있는 지원과 안전망이기 때문입니다.

일본 정부의 대응: ‘업무 방식 개선 + 정신건강 지원 + 과도한 민원 대응’

문부과학성은 앞으로 일하는 방식(働き方改革) 개선을 더 추진하고 교원 정신건강 대책을 강화하며

**과도한 민원(악성 항의)**에 대응하기 위해 변호사 상담 체계 등을 정비하겠다고 밝혔습니다.

즉, “교사 개인이 알아서 버티라”가 아니라, 현장을 지탱하는 구조를 손보겠다는 방향을 내놓은 셈입니다.

(함께 공개된) 징계 통계: 성범죄·성폭력, 폭언 등 ‘부적절 지도’도 역대 최다

한편 같은 조사에서 교원 징계 처분 건수도 함께 공개됐는데,

성범죄·성폭력 관련 처분이 전년보다 79명 증가해 320명으로 역대 최다,

체벌 처분은 감소했지만, 폭언 등 부적절한 지도 관련 처분은 전년보다 91명 증가해 509명으로 역시

역대 최다라고 합니다.

이 부분은 “정신건강 휴직 통계”와는 결이 다르지만, 결국 학교 현장에 필요한 것이 무엇인지 같은 질문을 던집니다.

안전하고 지속 가능한 학교를 만들기 위해 **지원(회복·업무경감)과 책임(윤리·보호체계)**이 함께 가야 한다.

출처: https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000474527.html